ABOUT
LiLy農業ビレッジとは
企業と社員家族の未来を育てる、体験型の法人向け健康経営支援サービスです。
Lily農業ビレッジは、企業で働く社員様とそのご家族が、自然の中で農業にふれながら、心と身体を整える体験型プログラムです。
田植えや野菜づくり、収穫、食体験などを通して、土に触れ、自分たちで育て、自分たちで食べる喜びを体験していただけます。
社員様だけでなく、ご家族やお子様も一緒に参加できるため、家族の思い出づくりや子どもの食育、会社への愛着づくりにもつながります。
単発の農業体験ではなく、1年間を通じて自然の循環を学びながら、健康経営を支援する法人向けサービスとなります。
REASON
LiLy農業ビレッジが
健康経営を目指す企業に選ばれる理由
REASON.01
社員と家族を
まるごと支える
社員様だけでなくご家族も一緒に参加できるため、家族ぐるみで会社への信頼感や愛着を育むことができます。
REASON.02
子どもの未来を
育てる食育・自然体験
田植えや野菜づくり、収穫体験を通して、お子様が食の大切さや自然の循環を学ぶ機会を提供します。
REASON.03
社員同士の
つながりを深める
自然の中で共に作業することで、部署や役職を超えた交流が生まれ、社内コミュニケーションの活性化につながります。
REASON.04
心と身体を
リフレッシュできる
土や自然に触れる時間を通して、日常業務から離れて心身を整えるきっかけをつくります。
REASON.05
採用・定着に
好影響を与える
家族まで大切にする体験型プログラムは、社員様の安心感を高め、働き続けたいと思える企業づくりにつながります。
REASON.06
企業ブランド
社会貢献に活かせる
有機農法や食育、自然体験を通じた取り組みは、CSR・SDGs活動として発信でき、企業価値の向上にも貢献します。
社員本人だけでなく、家族まで巻き込める健康経営支援サービスだからこそ、会社への信頼や愛着が深まります。一般的な福利厚生は社員本人だけが対象になりがちですが、Lily農業ビレッジは家族丸ごと支援できる点が特徴です。
社員を大切にしている経営者様へ
企業で働くスタッフの家族まるごと
元気にする園芸療法・健康経営を
私たちと一緒にしてみませんか？
CASE
Lily農業ビレッジの
目的に合わせた導入事例
CASE.01
社員家族向けイベントとして導入
社員様とご家族が一緒に参加できる自然体験イベントとして、家族の思い出づくりや愛着形成に活用可能。
CASE.02
新入社員・管理職研修として導入
農業体験を通じて、主体性・協調性・リーダーシップを育む研修プログラムとして活用できます。
CASE.03
チームビルディング・交流として導入
部署や役職を超えて共に作業することで、社員同士の交流を深め、組織の一体感づくりにつながります。
CASE.04
メンタルヘルス施策として導入
自然や土に触れる時間を通して、日常業務から離れ、心と身体をリフレッシュする機会を提供できます。
CASE.05
CSR・社会貢献活動・食育として導入
有機農法や食育、地域農業との関わりを通じて、企業のCSR・SDGs活動として発信できます。
CASE.06
採用広報・社内外への発信として導入
社員や家族を大切にする企業姿勢を、採用広報・社内報・SNSなどのコンテンツとして活用できます。
PROGRAM
Lily農業ビレッジの
年間プラグラム
Lily農業ビレッジは、単発の農業イベントではなく、1年間を通じて社員・家族・組織が関わり続けるプログラムとなっています。
春の季節
土づくり・田植え
一年の始まりとして土を整え、田植えを行います。作物が育つ土台づくりを通して、自然と向き合う第一歩を体験。
夏の季節
雑草取り・夏野菜収穫
成長する作物を見守りながら、雑草取りなどの手入れを行います。夏野菜の収穫を通して、育てる喜びを実感します。
秋の季節
稲刈り・収穫祭
春から育ててきた稲や野菜を収穫します。収穫祭では、自然の恵みや食への感謝をみんなで分かち合います。
冬の季節
堆肥づくり・翌年の計画
残菜や刈り草を活かして堆肥をつくり、土へ還します。一年の体験を振り返りながら、翌年の栽培へつなげます。
FAQ